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33. 將領導界定為「一人或多人在與他人的互動中，領導者與部屬都將彼此提昇至動機與道德的高度水平中」，請問這是何種領導理論的概念？
(A)權變領導理論
(B)轉換型領導理論
(C)途徑目標論
(D)管理方格理論。

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

羅意高三上 (2022/09/12)
轉換型領導是藉由領導者和成員共同成長提昇雙方道德和動機的層次，並達成目標。在這個過程中，領導者必須不斷的成長才能透過更高的理想和道德，如自由、公平、和平等來提昇成員的共識，使成員能夠超越自我以達到更高的層次。

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