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7. 若一領導者主要考量的,是完成其團體之任務,根據密西根大學的研究歸類,是為:
(A)員工為 中心
(B)工作為中心
(C) 目標導向
(D) 權變導向
企業管理,大意,企業概論,管理學
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105‐2‐管理學精簡版題第十一章 (領導) /行為論 #62001
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111電雇上岸
大四下 (2020/09/12)
(一)俄亥俄州研究,亦稱兩構面理論。1.關懷:與部屬發展良好的關係並關心他們的需求2.定規:強調任務的完成(二)愛荷華大學研究,由懷特、李彼特、李文提出,亦稱三種領導行為理論1.獨裁式領導:亦稱專制式領導。領導者告知並監督員工2.民主式領導:領導者積極鼓勵部屬參與決策並和部屬一起努力3.放任式領導:讓部屬擁有完全自主權,充分授權。(三)密西根大學研究,由李克特主導.....
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4F
lingling
大一下 (2017/07/04)
密西根大學李克特---兩構面理論
(1)...
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5F
李逍遙
研一下 (2019/01/25)
◎若一領導者主要考量的,是完成其團...
(內容隱藏中)
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7. 若一領導者主要考量的,是完成其團體之任務,根據密西根大學的研究歸類,是為:..-阿摩線上測驗