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108年 - 108 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤-護理人員類科_專業科目(2):職場健康服務#75227
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16.人因工程改善程序首先是:
(A)改善執行
(B)確認危害
(C)分析作業
(D)改善評估
答案:
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統計:
A(1), B(100), C(79), D(13), E(0) #1971633
詳解 (共 1 筆)
蝦皮:警察法規白話解題
B1 · 2019/03/31
#3271619
依職業安全衛生設施規則第324條之1規定...
(共 443 字,隱藏中)
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17.人因性危害預防計畫指引中肌肉骨骼傷病調查等級有危害的建議處置方案,不包含下列何者? (A)健康促進 (B)人因工程改善 (C)建議休假到完全康復(D)行政改善
#1971634
18.執行工作適能評估時,不應考量下列何者? (A)工作內容 (B)職務需要的能力 (C)工作可能造成的不良影響 (D)勞工接受評估的心態
#1971635
19.根據 U.S. OSHA Working Safely with Video Display Terminals,良好的電腦工作姿勢不包括下列何者? (A)螢幕中心高度應略高於眼睛高度約為 115 公分 (B)視距維持在 50-60 公分 (C)椅高 40 公分上下 (D)文件必須擺設在螢幕左右兩旁
#1971636
20.收發室人員有抬舉、搬運信件包裹、放置堆疊等動作,較適合的人因檢核表是: (A) KIM PP (B) KIM LHC (C) KIM MHO (D) HAL-TLV
#1971637
21.長期於噪音場所工作導致之聽力損失,可能為下列哪一類的健康危害因子引起? (A)物理性 (B)化學性 (C)生物性 (D)精神心理性
#1971638
22.下列何者不是護理師進行工作現場巡視應考量因素? (A)工作現場危害物質之種類 (B)工作現場危害物質之勞工受暴露的途徑 (C)工作現場危害物質之法定暴露限值 (D)工作現場危害物質之測量方法
#1971639
23.下列何者非屬 1986 年渥太華健康促進憲章所提出之健康促進行動綱領? (A)調整健康服務的方向 (B)強化個人的行動 (C)訂定健康的公共政策 (D)創造支持健康生活的環境
#1971640
24.護理師估算勞工之十年心血管疾病風險值時,下列何者不是評估項目? (A)年齡 (B)性別 (C)吸菸史 (D)嚼檳榔史
#1971641
25.護理師評估所處職場中之勞工代謝症候群發生情形,下列何者不是代謝症候群的評估項目? (A)血壓 (B)腰臀比 (C)空腹血糖值 (D)高密度酯蛋白膽固醇(HDL-C)
#1971642
26.職場護理師要評值勞工減重計畫參與者執行成果,下列指標何者不適合? (A)參與者體重改善情形 (B)參與者出席減重課程狀況 (C)參與者復胖情形追蹤 (D)對參與計畫之工作人員進行態度評價
#1971643
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