16.在一個具有年金保費的費率及利率的計畫書下，其基金不斷被累積且通 常會保證前 5 年的年金保費費率與利率，雇主依據聘用的精算師提供的 估計值做為雇主每年必須提撥的金額，以確保員工退休時會有一筆足夠 資金可以購買年金，此稱之為：
(A) 平準保費年金契約
(B) 提存管理契約
(C) 躉繳保費年金契約
(D) 躉繳保費遞延年金契約

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統計： A(15), B(58), C(7), D(14), E(0) #1799803