16. 契約進用人員應接受考核,於任職至學年度終了屆滿一學年者,應予年終考核之規定, 下列敘述何者正確?
(A)人員獎懲情形、完成幼照法規定相關研習時數等為平時考核之依據
(B)契約進用人員涉有重大違失情事、對於幼兒園幼兒或其他同仁,實施暴行或有重大 侮辱之情形應辦理專案考核
(C)年終考核未滿70分為丙等,其次學年薪資留原薪級,發給年終工作獎金
(D)契約進用人員連續任職滿六個月,未滿一學年者,比照年終考核之規定辦理,次學 年薪資提高一級
詳解 (共 1 筆)
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契約進用人員應接受考核;其考核類別如下:...
私人筆記 (共 2 筆)
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(A) 法規名稱: 公立幼兒園契約進...
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公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦...