19 丙為某知名股份有限公司之董事長,因執行其職務致使其所代表之公司違反行政法上義務而應受處罰, 請依下列選項,回答丙是否應並受同一規定罰鍰之處罰?
(A)丙無故意或重大過失,但有一般過失,仍應受罰
(B)丙無故意也無重大過失,故不應受罰
(C)不論丙有無故意或過失,都不用受罰
(D)不論丙有無故意或過失,都要受罰
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統計: A(1239), B(2788), C(189), D(1253), E(0) #1608318
統計: A(1239), B(2788), C(189), D(1253), E(0) #1608318
詳解 (共 7 筆)
#2288920
行政罰法 第15條
私法人之董事或其他有代表權之人,因執行其職務或為私法人之利益為行為,致使私法人違反行政法上義務應受處罰者,該行為人如有故意或重大過失時,除法律或自治條例另有規定外,應並受同一規定罰鍰之處罰。
私法人之職員、受僱人或從業人員,因執行其職務或為私法人之利益為行為,致使私法人違反行政法上義務應受處罰者,私法人之董事或其他有代表權之人,如對該行政法上義務之違反,因故意或重大過失,未盡其防止義務時,除法律或自治條例另有規定外,應並受同一規定罰鍰之處罰。
依前二項並受同一規定處罰之罰鍰,不得逾新臺幣一百萬元。但其所得之利益逾新臺幣一百萬元者,得於其所得利益之範圍內裁處之。
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#2820098
(B)為反面解釋=>丙無故意也無重大過失,故不應受罰
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#2295988
樓上看仔細哦 -> 該行為人"如有"故意或重大過失時,除法律或自治條例另有規定外,應並受同一規定罰鍰之處罰。
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