集體協商:是一個僱主和雇員團體之間敲定薪資範圍、工作環境、福利及其它雇員權利的過程。雇員的權益通常由其所屬的工會代表。通過集體協商,僱主會與雇員團體之間達成一個設定薪資範圍、工作時數、雇員培訓、健康安全指引、加班補償、申訴渠道,以及參與公司事務之權利的僱主-雇員協議。
25 集體協商與下列何種發展有較密切的相關? (A)工會組織的發展(B)資本主..-阿摩線上測驗