49 學者聖吉(Peter Senge)提出學習型組織的五項修練技藝,其中並未包..-阿摩線上測驗
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Ying-Shan Che 高三下 (2011/12/20)
●五項修練簡介:一、系統思考(System Thinking)思考、形容及了解系統之間互相關係的方式,幫助我們看清如何才能有效的改變系統。二、自我超越(Personal Mastery)學習如何創造自己真正想要的未來,在組織中培養自我實現的能力。三、共同願景(Shared Vision)將個人的願景整合為組織共同願望的引導原則,激起大家對共同願景的承諾與奉獻。四.....看完整詳解 |
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