高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
63 對於政府的行政革新中,所提出的「單一窗口」,是何種管理理念與技術的具體落實?
(A)組織精簡(Downsizing)-精簡對外服務窗口
(B)流程再造(Reengineering)-簡化運作流程
(C)策略管理(Strategic Management)-強調重點服務
(D)全面品質管理(TQM)-成立調查顧客滿意度的窗口,並提供諮詢


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難度: 簡單
最佳解!
Chung Han Lee 大二上 (2011/08/24)
「單一窗口」,是流程再造(Reengineer.....看完整詳解
7F
rockywen1985 大一上 (2015/11/15)
ex:去郵局辦事,單一窗口,只是簡少可以辦理的事項,沒有讓原本業務項目減少
8F
Jamie 高三下 (2016/08/25)

有關「單一窗口」的運作目的,下列敘述何者錯誤? 
(A)在使民眾能在一個地方洽公,又能得到全程的服務 
(B)提供民眾更有效、便捷的服務 
(C)屬於「人力資源整合模式」 
(D)希望達到服務提供的特殊性>>矩陣式組織的功能

高普考/三四等/高員級◆行政學- 98 年 - 098年國家安全局國家安全情報人員五等下集 #4600

答案:D

單一窗口是指:只要去任何公共機構,就能在該機構得到一致性的服務,不會遇到需要跑很多窗口,才能得到需要的服務。

C.人力資源整合(Human Resource Intayration,簡稱為HRI)是指依據戰略與組織管理的調整,引導組織內各成員的目標與組織目標朝同一方面靠近,對人力資源的使用達到最優配置,提高組織績...


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9F
Jamie 高三下 (2016/08/25)

A不對的原因:組織精簡(Downsizing)=組織員額精簡

組織員額精簡係指組織有計畫地裁減組織中的職位及工作,又可稱為「減肥措施」(To Cut Out the Fat)或「整簡」(To Get Lean and Mean),其類似說法有「有效縮減組織人力」(Reduction in Force)、「縮減人事甄選」(Deselecting)、「改善精簡」(Resizing)、「減少引進新進人員」(Derecruiting)等。

簡言之,組織員額精簡具有下列特性:

·         具有意圖的人為活動。

·         方式不僅只有人事縮減,但人事縮減卻是最重要的部分。

·         焦點集中於促進組織績效的提升。

·         有意或無意地影響到工作程序。

63 對於政府的行政革新中,所提出的「單一窗口」,是何種管理理念與技術的具體落實..-阿摩線上測驗