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1 以下對於後官僚組織之敘述，何者有誤？
(A)是一種重視「影響力」的組織結構
(B)網絡組織取代金字塔形的官僚組織
(C)領導者重視文化差異
(D)是一個嚴密的權力結構

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	cheser 大二上 (2012/02/02) 後官僚組織 1、指對韋伯所提「官僚體制」，強調依法行政、專業分工、無人情取向、偏重效率價值而「忽略人文社會互動」的反思。 2、直到1970年代以後人文主義學者，紛紛提出修正模式，所以此時所提論述通說為「後官僚主義」。 3、重要主張有「代.....看完整詳解檢舉

	8F Aimee Kung 2. 大三上 (2014/05/26) (D)是屬於傳統官僚組織檢舉
	9F Yvonne 大一上 (2015/03/17) 請問後官僚主義是在陳貞-行政學百分百裡的第幾頁呢? 檢舉
	10F Tracy Su 高一上 (2017/07/13) to 9F 歸類在行政學百分百的命題焦點9 傳統理論時期檢舉

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