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48 在賀茲伯格(F. Herzberg)所提出的激勵－保健理論(motivation-hygiene theory)當中，下列何者不是保健理論的因素？
(A)薪資(salary)
(B)責任(responsibility)
(C)人際關係(interpersonal relationship)
(D)監督(supervision)

高普考/三四等/高員級◆行政學- 93 年 - 93 退除役軍人轉任公務人員特種考試_四等_一般行政：行政學概要#3838

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	Barbara 高三下 (2021/04/13) 保健因素(不滿足因素、維持因素) →維持人員工作標準之基本條件新薪資 (A) 人人際關係 (C) 是上司監督(監督考核制度) (D) 公工作環境主組織政策與管理激勵因素(.....觀看完整全文，請先登入檢舉

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