14.教育人員如何運用相關的激勵理論,代表學者下列敘述何者正確? (A)XY ..-阿摩線上測驗
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6F 107正取二謝謝阿摩!!就 大一下 (2018/06/01)
X、Y由美國道格拉斯˙麥格雷戈(Douglas McGregor)提出
1.X理論(人性本惡):懲罰理論,認為大部分的人懶惰、被動,所以對人的管理必須採用強制的懲罰措施。傳統式的嚴格控制管理,即所謂「階梯原則」的威權管理。
2.Y理論(人性本善):獎勵理論,採用人性激發的管理,認為人是積極的、負責,只要對人群進行適當的刺激,人就可以實現自我指導,充分發揮自己的潛能
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