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台水評價◆企業管理概要題庫下載題庫

上一題
領導者依據組織職權的規定而賦予領導部屬的權力，稱為：
(A)法統權
(B)獎賞權
(C)強制權
(D)專家權。

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難度： 非常簡單
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ru514mii 高二上 (2017/07/21)
法職權=合法權=法制權=法統權（Legitimate Power）‧ 基於法定或該所屬團體組織所賦予之權力地位。‧ 領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。‧ 這種權力是指通過選舉或任命而擔當一定職位所得到的行為力量。‧ 是由組織正式任命領導部屬的權力，亦即所謂的「職權」。‧ 指組織中各職位所固有的合法的、正式的權力。‧ 這種權力來自一個人在組織中的職位，代表一個人在正式層級中占據某一職位所相應得到的一種權力。→from MBA智庫百科+網路各種說法職權（Auth.....觀看完整全文，請先登入
1F
些蜜酥 大三上 (2016/08/08)
職權的規定而賦予的權力就好像法律之下的我們有一套正式的系統來規範（我自己的記憶是如此～）有大師可以更加詳細講解的嗎？感恩不盡～～
2F
長期目標 高一下 (2016/09/09)
我是想成職權是指因為這個職位而擁有的權，所以職位也就是公司法統上賦予的地位。大概是這種感覺去理解


領導者依據組織職權的規定而賦予領導部屬的權力，稱為： (A)法統權(B)獎賞權..-阿摩線上測驗