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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫 下載題庫

【已刪除】下列何者是泰勒（F. W. Taylor）在1911年的名著《科學管理原則》（Principles of Scientific Management）一書中提出四項的管理原則之一？
(A)理想型的官僚體制
(B)十四點管理原則
(C)非正式組織
(D)動作與時間研究

高普考/三四等/高員級◆行政學- [已刪除]98 年 - 098年普通考試#3860

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難度： 非常簡單

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	Ko Nai-Yu 高三上 (2011/04/21) 1.動作科學化(動作與時間研究)2......觀看完整全文，請先登入檢舉

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	2F 李昭蓉高三上 (2013/06/18) 我背的是 1. 動作科學化原則 2. 工人選擇科學原則 3. 誠心合作及和諧原則 4. 發揮最大效率原則檢舉
	3F 阿四大四下 (2013/11/11) 泰勒於西元1911年出版了《科學管理原則》(Principles of Scientific Management)一書，書中提出了以下四項管理原則，被稱之為「科學管理四原則」： (i) 動作科學化原則(scientific movements)：每一個工人的每一個動作元素，應以科學分析而發展出一套標準，來代替經驗法則。 (ii) 工人選擇科學原則(scientific worker selection)：以科學步驟來選擇工人，然後加以訓練、培養、得到工作技能；而非如同以往任憑其自己摸索。 (iii) 誠心合作原則(cooperation and harmony)：管理者與員工之間應誠心對待、... 查看完整內容泰勒於西元1911年出版了《科學管理原則》(Principles of Scientific Management)一書，書中提出了以下四項管理原則，被稱之為「科學管理四原則」： (i) 動作科學化原則(scientific movements)：每一個工人的每一個動作元素，應以科學分析而發展出一套標準，來代替經驗法則。 (ii) 工人選擇科學原則(scientific worker selection)：以科學步驟來選擇工人，然後加以訓練、培養、得到工作技能；而非如同以往任憑其自己摸索。 (iii) 誠心合作原則(cooperation and harmony)：管理者與員工之間應誠心對待、相互合作，才能產生團隊力量。 (iv) 責任劃分原則又稱最大效率原則(greatest efficiency)：劃分工人與管理者之間的責任，各盡其職，發揮最大效率。檢舉
	4F 愛作夢的平凡人高三下 (2014/07/02) Taylor：動作科學化、科學甄選人力、誠心合作、責任分工(最大效率)、按件計酬檢舉

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