【問卷-英文學習功能需求】只要填寫就能獲得500Y，結束時間 2024/06/03 12:00。 前往查看

初等/五等/佐級◆行政法大意(包含行政程序法等)題庫下載題庫

上一題
根據馬斯樓（A. H. Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？
(A)組織成員有尊榮需求，故不可能為五斗米而折腰
(B)員工會等到低層次的需求完全獲得滿足之後，才開始追求較高層次的需求
(C)心理需求高於生理需求，故應先滿足組織成員的心理需求，才能提高生產績效
(D)各種需求雖有高低層次之分，但這些需求可能同時存在

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難度： 適中
2F
YiLun Wu 國二下 (2010/10/13)
Maslow認為每個人都會同時有生理及心理需要，而且人們不必等到低層的慾望百分之百的滿足後，才會產生較高層次的需要，而是有一定的比例，［其比例如下：生理需要８０％、安全感需要７０％、歸屬感需要５０％、尊榮感需要４０％、自我實現需要１０％］而需要的滿足程度與該需要成為激勵因素的強度恰好成反比。
3F
王心怡 小六上 (2010/10/15)

我也覺得''B''的答案好像比較適合耶

Maslow認為人們同一時間僅追求一項需求,當需求被滿足了,即不再有激勵作用,人們將轉而追求更高層次的需求

4F
莊仁穎 小三上 (2010/10/23)
2F和我書上寫的解答一樣


根據馬斯樓（A. H. Maslow）的需求層次理論，下列何者正確？ (A)組織..-阿摩線上測驗