台電◆行政學概要題庫下載題庫

上一題
29. 美國俄亥俄州立大學團隊（Ohio State Group）所做的領導行為研究得到那兩種領導 型態？
(A) 「以工作為中心 」（ job-centered ）和「以員工為中心」 （employee-centered）領導
(B)「結構型」（initiating structure）和「關懷型」 （consideration）領導
(C)工作行為（task behavior）和關係行為（relationship behavior）
(D)民主式領導和獨裁式領導

答案：登入後觀看
難度： 困難
最佳解!
Chloe 高三上 (2017/11/18)
(B) 「結構型」（initiating structure）和「關懷型」 （consideration）領導 — 俄亥俄州立大學 (二分法領導的另類說法)1.「體制型(結構型)」領導(又稱創制領導)：領導者藉由界定角色關係及工作達成的途徑，對部屬的地位與工作方式，均定下一定的規章與程序。2.「體恤型」領導(又稱關懷領導)：領.....看完整詳解
6F
羅伊國考加油（蝦皮：公職國 高三下 (2023/04/08)

俄亥俄州立大學的兩構面理論(Two-...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
7F
Pyy 大三上 (2024/01/09)

俄亥俄州：分成關懷跟定規 (B)

密西根大學：分成員工中心式跟工作中心式 (A)
8F
miou 高三下 (2024/05/02)

來自摩友口訣

口訣：
跌倒了，害(俄亥俄)關(關懷)節(結構)痛
秘密(密西根)約會在公(工作)園(員工)


29. 美國俄亥俄州立大學團隊（Ohio State Group）所做的領導行為..-阿摩線上測驗