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求(C)

為什麼個案工作較為被動性，而個案管理重視案主改變的潛能呢？

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因為個案工作的目標是協助案主解決問題，但個管除了解決問題外，也希望促使服務對象有運用資源的能力，所以比較重視案主的自決參與和改變的潛能；另外，個管需要與案主一起工作以確認其需求與情況，整體來說，個管需要案主參與的程度較高。

當然也不是說個案工作不注重這些，只是比起個管，個案工作的問題比較單純、較不強調案主的主動性而已。

這是我的看法，有誤歡迎討論~

(B) 個案工作促使案主有能力使用資源；個案管理協助案主解決問題→個案工作協助案主解決問題；個案管理促使案主有能力使用資源