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身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

上一題
40 何種類型的領導認為領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程？
(A)特質型領導
(B)魅力型領導
(C)轉換型領導
(D)互動型領導

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
最佳解!
龜龜 高一上 (2013/04/30)
何種類型的領導認為領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程？ (A) 特質型領導 (B) 魅力型領導 (C) 轉換型領導 (D) 互動型領導   ~解析 :   「轉換型領導」的「意義」:   一、「轉換型領導」一詞「最早出現」( 最先提出 ) 在柏恩斯 ( Burns ) 於 1978年所著《領導》( Leadership ) 一書 : (一) 柏恩斯 ( Burns ) 認為：「領導」是一種「領導者」與「部屬」之間「相互影響關係」的「演進過程」，透過此一「歷程」其「領導者」與「部屬」的「工作動機」與「合作道德」得以「提升」。 (二) 透過「人際互動」得以促進「組織社會系統」的「改變」、「組織體制」的「變革」。 ※ 簡言之，「轉換型領導」→ 即是「強調」透過「領導者」與「部屬」之間的「.....看完整詳解
2F
我愛阿摩，阿摩愛我 小六下 (2014/02/14)
(D)這答案哪裡不對
3F
喔嗨唷 小二上 (2015/10/26)
好像「互動型領導」這個名詞並不存在
4F
vi59 大三上 (2016/11/02)

交互行為說(互動學派)︰領導是由組織中的人員交互行為的過程而產生，凡是人員之間彼此交互行為後，某一方令另外一方產生影響力，便是領導。


40 何種類型的領導認為領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程？(A)..-阿摩線上測驗