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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
21 「透過良好的工作設計，賦予員工更具挑戰性的工作內容與自主性，擴大員工個人的工作效率及工作滿足感，進而使員工在工作中有更多的發展與成長的機會。」，此種概念謂之：
(A)工作擴大化
(B)工作豐富化
(C)激勵保健理論
(D)組織發展理論

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
1F
想快點上岸 小六上 (2019/12/27)

工作設計的技術，皆有激勵員工的效果


1.工作擴大化

→透過在職訓練，擴大員工的專業領域

→增加水平的工作內容

→減少工作的單調重複性

→有利於實施工作輪調

→EX：職務代理制度


2.工作豐富化

→給予員工更多自主權和責任

→增加員工垂直性的工作特性

→提供員工成長和發展的機會

→激勵效果極優，屬於激勵因素

2F
Sheng 國一上 (2021/09/27)

關鍵字->自主性


21 「透過良好的工作設計，賦予員工更具挑戰性的工作內容與自主性，擴大員工個人的..-阿摩線上測驗