是翻譯的差異而已!!
費德勒-權變領導理論
三因素:領導者與部屬關係、任務結構、職位權力(領、任、權)
二導向:工作導向(最有利與最不利)、關係導向(適中)
*職位權力,有些題目會寫領導者地位
*任務結構=工作結構
*權變理論跟部屬成熟度,無關
44 下列何者不屬於費德勒(F. Fiedler)用以界定其權變領導理論的情境因..-阿摩線上測驗