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初等/五等/佐級◆人事行政大意- 97 年 - 97 地方政府特種考試_五等_人事行政：人事行政大意

第19題

一、法規：

公務人員任用法 第17條 第1項：

公務人員官等之晉升，應經升官等考試及格。

公務人員任用法 第17條 第6項、第7項：

經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務人員，具有下列資格之一，且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等以上，並已晉敘至委任第五職等本俸最高級後，再經晉升薦任官等訓練合格者，取得升任薦任第六職等任用資格，不受第一項規定之限制：

一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓定資格考試或於本法施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格...

初等/五等/佐級◆人事行政大意- 97 年 - 97 地方政府特種考試_五等_人事行政：人事行政大意

第19題

一、法規：

公務人員任用法 第17條 第1項：

公務人員官等之晉升，應經升官等考試及格。

公務人員任用法 第17條 第6項、第7項：

經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務人員，具有下列資格之一，且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等以上，並已晉敘至委任第五職等本俸最高級後，再經晉升薦任官等訓練合格者，取得升任薦任第六職等任用資格，不受第一項規定之限制：

一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓定資格考試或於本法施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格，並任合格實授委任第五職等職務滿三年者。

二、經高級中等學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿十年者，或專科學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿八年者，或大學、獨立學院以上學校畢業，並任合格實授委任第五職等職務滿六年者。

前項升任薦任官等人員，以擔任職務列等最高為薦任第七職等以下之職務為限。但具有碩士以上學位且最近五年薦任第七職等職務年終考績四年列甲等、一年列乙等以上者，得擔任職務列等最高為薦任第八職等以下職務。

二、目前已知黃君的資訊：

1.大學學歷

2. 普考及格

3. 實授委任第五職等，並領取本俸最高等級。

4. 三年考績：甲、甲、乙

三、解析：

黃君因有普考及格，復合格實授第五職等本俸第五級，故目前為委任第五職等。

黃君只有大學畢業且依據題目只知三年的年終考績，復目前為第五職等，故無法陞任第八職等。

黃君固已普通考試及格，然題目中無提到是否有在委任五職等內服務滿三年，故不符合第六項第一款。 

黃君固已有大學學歷，然題目中無提到是否有在委任五職等內服務滿六年，故不符合第六項第二款。

綜上分析，黃君只能維持原任用資格，即委任第五職等。