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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫 下載題庫

30.年終考績應以平時考核為依據，並就其工作、操行、學歷、才能行之，一般來說考核的細目，由何機關訂定？
(A)各機關自訂
(B)銓敘部訂定
(C)公務人員保障暨培訓委員會訂定
(D)行政院人事行政局訂定

初等/五等/佐級◆人事行政大意- 97 年 - 97 身心障礙特種考試_五等_人事行政：人事行政大意#3925

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1F

Peng ShuLian 國二上 (2012/11/27)
公務人員考績法

第5條第2項

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