50.公務人員年終考績,依法應按其工作、操行、學職、才能四項分別評分。其中所佔分..-阿摩線上測驗
1F 龜龜 高一上 (2013/06/18)
公務人員年終考績,依法應按其工作、操行、學識、才能四項分別評分。其中所佔分數比重以何者為最重? (A) 工作 (B) 操行 (C) 學識 (D) 才能
~解析 :
《公務人員任用法》V.S.《公務人員考績法》:
⊙《公務人員任用法》 第 4 條 ( 任用公務人員應注意事項 ) 各機關任用公務人員,應注意其品德及對國家之忠誠,其學識、才能、經驗及體格,應與擬任職務之種類職責相當。如係主管職務,並應注意其領導能力。
⊙《公務人員考績法》第 5 條 ( 年終考績 (二) - 依據 ) 年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。 前項考核之細目,由銓敘機關訂定... 查看完整內容 |