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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
67.公務人員年終考績之依據為何？
(A)發展潛力
(B)工作年資
(C)工作態度
(D)平時考核

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單
1F
Chris AG 大四下 (2022/02/26)

法規：

公務人員考績法　　第 5 條　第１項

年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。


學理：

年終考績指各官等人員，於每年年終考核其當年1至12月任職期間之成績。公務人員年終考績，乃如平時考核，按其工作、操行、學識、才能四項綜合評分… （蔡良文，2018，282頁）


參考資料：
全國法規資料庫
蔡良文（2018）。人事行政學--論現行考銓行政制度。台北：五南。


67.公務人員年終考績之依據為何？ (A)發展潛力 (B)工作年資 (C)工作..-阿摩線上測驗