公職◆社會學題庫下載題庫

主要勞動力市場收人高、工作穩定、工作條件好、培訓機會多、具有良好的晉升機制；而次要勞動力市場則與之相反，其收人低、工作不穩定、工作條件差、培訓機會少、缺乏晉升機制；對於主要勞動力市場的勞動者而言，教育和培訓能夠提高其收人，而對次要勞動力市場的勞動者而言，接受教育和培訓對於提高其收人沒有作用；

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