41.蒐集教育訓練資料時,何者不是做任務分析需蒐集的項目 (A)職能需求分析 (..-阿摩線上測驗
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2F 邊伯賢的小可愛❤️ 大一下 (2021/10/28)
工作分析所要蒐集的資訊包括重要的任務描述、績效指標、職能條件與工作關係。 (1) 任務描述 由一個動作開始,描述工作者做什麼?如何進行?為誰做或為什麼而做?以及工作者為何要做這個任務的過程? 1 項目(What)─主要執行的任務和活動是什麼?(重點在工作活動事項) 2 原因(Why)─為什麼要做這些任務與活動?目的為何?(重點在任務結果) 3 方式(How)─經由什麼方法和步驟來完成任務和活動?(重點在程序不是才能) 4 情境(Context)─在什麼情境下來執行這些任務和活動?(設備、資源、環境等) 5 時間(When)─執行各項任務和活動的時間頻率或百分比?(即重要度) (2) 績效指標 根據任務項目與目的,分析出該工作的任務性績效指標為何?包括工作產出、工作行為... 查看完整內容 |