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31.下列有關勞資爭議處理法之敘述，何者最正確？
(A)勞工被雇主非法解僱時，可以依據勞資爭議處理法申請勞工局裁決
(B)勞工被雇主積欠工資時，可以依據勞資爭議處理法單方申請勞工局仲裁
(C)勞工被雇主非法解僱時，可以依據勞資爭議處理法申請勞工局裁判
(D)勞工被雇主積欠工資時，可以依據勞資爭議處理法申請勞工局調解