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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
12 根據「領導基礎」的理論，下列何種領導基礎的取得與個人在機關組織中的職位無關？
(A)專家權力
(B)合法權力
(C)獎賞權力
(D)強制權力

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
夜貓 大二上 (2011/01/01)
專家權力.....看完整詳解
3F
jun2605 小一上 (2016/12/15)

領導基礎與職位無關的有4種：

1、專家權力=自然領袖

2、資訊權力～擁有有價值的資訊

3、參照權力～歸屬權

4、關聯權力～與首長關係密切

4F
Shelly 小二上 (2019/08/24)

為什麼關聯權力無關？

「一般首長的機要秘書、司機與親屬，被視為關聯權力的典型。」

感覺就是跟職位有關啊...？

因為親屬不是嗎...

5F
想快點上岸 小六上 (2020/02/21)

領導的基礎


賽蒙：

→信任權威

→認同權威

→制裁權威

→合法權威


吳瓊恩教授

→報酬權力=獎

→強制權力=懲

→正當權力=合法權力，建立在追隨者內化的價值(EX：法治信念)使他們相信有權者有正當影響力，且他們必須接受

→參照權力=認同

→專家權力=知識專才

→代表權力=民選授權，建立在追隨者對領導者民主的授權(選舉)，代表他們的利益，並為他們做決定


綜合版

與職位有關 (有職權決定賞罰的權力)

→獎勵權力

→強制權力

→合法權力=基於正式職位結構而得=正當性

與職位無關聯

→參照權力=因為令人感到敬佩，所以模仿學習

→專家權力=自然領袖，有專業知識

→資訊權力：擁有資訊的多寡 (EX：媒體>百姓)

→關聯權力=連針人=與組織內有權勢地位的相當的關連性 (EX：機...


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12 根據「領導基礎」的理論，下列何種領導基礎的取得與個人在機關組織中的職位無關..-阿摩線上測驗