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初等/五等/佐級◆人事行政大意題庫下載題庫

上一題
5.下列四項對我國現行用人制度之敘述，何者正確？
(A)聘用人員適用公務人員退休法之規定
(B)聘任人員為契約定期雇用之臨時人員
(C)聘用人員無任用資格之限制，並係「定期」約聘
(D)聘任人員須由國營事業機構審定其資格

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難度： 困難
最佳解!
我愛阿摩，阿摩愛我 (2013/01/10)
聘用人員聘用條例民國61年2月3日 第3條（名詞定義） 　　本條例所稱聘用人員，指各機以契約定期聘用之專業或技術人員。 第4條（聘用契約應記載事項.....觀看完整全文，請先登入
2F
楊凱翔 國二下 (2014/11/18)
聘用是定期契約的,非公務人員. 沒公務人員福利,  前前前面有其詳細定義就不再解釋.
聘任是公務人員,非經考試但要銓敘的. 像是研究機關.科技機關.社教機關.文化機關等. 例子：北市動物園缺養熊貓的人員,總不能找國考進去的人養熊貓,沒相關學經歷就叫他去養熊貓,熊貓死了該怎麼辦.所以要找動物系所相關人員最好是之前就有經驗的.這樣才行.  這些專業人員用學經歷送銓敘審定,過了以後就是公務人員享有和國考進去的一樣. 
b是錯在聘任不是契約僱用也不是臨時人員.
3F
sesame 大三上 (2015/04/08)
下列四項對我國現行用人制度之敘述，何者正確 (A)聘用人員適用公務人員退休法之規定 →不適用(聘用人員聘用條例§6)(B)聘任人員為契約定期雇用之臨時人員 (C)聘用人員無任用資格之限制，並係「定期」約聘→聘用人員聘用條例§3(D)聘任人員須由國營事業機構審定其資格
關於(B)、(D)聘任人員，目前我國僅有「聘任人員人事條例草案」若依該草案來看的話：
(B)聘任人員為契約定期雇用之臨時人員 
聘任人員人事條例草案之草案總說明：聘任制度之特點為聘任人員係屬常務人員，不簽訂契約、不發給聘書、亦無聘期之限制，須透過公開競爭方式，依據學經歷及專門著作審查等方式由考選部甄選通過後聘任，除聘任資格之取得方式與考試任用之公務人員不同外，其...
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5.下列四項對我國現行用人制度之敘述，何者正確？ (A)聘用人員適用公務人員退..-阿摩線上測驗