稅務三等◆法學知識題庫下載題庫

上一題
17 下列關於勞動基準法適用之敘述，何者錯誤？
(A)目前我國全國的勞工並非均已有勞動基準法之適用
(B)中央勞工行政主管機關有權限將原本適用勞動基準法之勞工，指定為排除適用，或將原本不適用者， 指定為適用勞動基準法
(C)外籍勞工從事製造業工作者亦有勞動基準法之適用
(D)公司法上經理人雖與公司間為委任契約，但仍有勞動基準法之適用

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難度： 困難
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Allan Pan 大二上 (2017/10/27)
發文單位：行政院勞工委員會發文字號：（86）台勞動三字第030973號發文日期：民國86年7月28日全文內容：委任之經理人或董事，非屬勞動基準法上受僱用之勞工，故其退休金不得自依該法所提撥之勞工退休準備金專戶支應.....看完整詳解
9F
知道自己無知（謙虛），自狂 研一上 (2018/05/09)

公告農民團體中之農田水利會適用勞動基準法n勞動部 105 年 6 月 30 日勞動 1 字第 1050131340 號 公告

公告私立各級學校編制外之工作者（不包括僅從事教學工作之教師）適用勞動基n準法n行政院勞工委員會 103 年 01 月 17 日勞動條 1 字第 1030130055 號公告

公告未分類其他社會服務業中之大廈管理委員會適用勞動基準法n行政院勞工委員會 103 年 01 月 13 日勞動 1 字第 1030130004 號 公告 

公告法律服務業之律師適用勞動基準法n行政院勞工委員會 102 年 10 月 14 日勞動 1 字第 1020132124 號

公告私立特殊教育事業與社會教育事業及職業訓練事業之教師職員適用勞動基n準法n行政院勞工委員會 99 年 01 月 12 日勞動 1 字第 0990130009 號公告

公告私...


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10F
我要飛上青天～上青天 幼兒園下 (2019/06/13)

民法528

委任：當事人約定，一方委託他方處理事務，他方允為處理之契約

（D）公司與董事間的關係，亦適用民法關於委任的規定

11F
洪顗翔 已上榜（黎明分隊） 高三下 (2021/09/05)
技術生 工資、工時等勞動條件是否受勞動基準法保障？ 因為技術生不是勞工，以學習技能為目的，與事業單位間不是僱傭關係，並不是領取工資，而是生活津貼，故不受勞基法基本工資及加班費等規定限制。
 
上網查的


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