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何人批評人群關係學派，認為其對人員之激勵措施之最終目的，仍是希望員工能發揮工具性效率，就如同給母牛聽音樂，不外乎是希望能增加牛乳產量？
(A)麥克葛瑞格(McGregor)
(B)亨利(Henry)
(C)施浩德(Scott )
(D)阿吉里斯(Argyris)

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	張莉莉高三下 (2011/11/09) cow---.....觀看完整全文，請先登入檢舉

12F

陳致豪高二下 (2015/12/08)
Scott(又稱史考特)譏為母牛社會學，阿吉里斯(Argyris)→組織民主論者

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密蘭諾鬆塔研一上 (2016/07/26)

X 孫倪大二上 (2012/11/06 10:44):50人
亨利的母牛心理學：
意指將成員比喻為牛群，領導者的任務像引牛入柵，誘導成員朝向希冀的方向。
此時可將領導者界定為「影響成員達成共享目標之行為』

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母牛社會學：史考特，為了產乳所以把...

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