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上一題
168   重新設計工作職位,把可以提昇工作者心理參與感的任務或活動納入,並提供其獲得更多讚賞、進步或成長的機會,此種作法稱為
(A)工作豐富化
(B)工作標準化
(C)工作專業化
(D)工作輪調


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 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 2時 ,已有 1 則答案
Alice Hung 小一下 (2019/11/16):

可以提昇工作者心理參與感的任務或活動納入,並提供其獲得更多讚賞、進步或成長的機會,此種作法稱為工作豐富化,詳解如下圖所示。


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168 重新設計工作職位,把可以提昇工作者心理參與感的任務或活動納入,並提供其獲..-阿摩線上測驗