可以提昇工作者心理參與感的任務或活動納入,並提供其獲得更多讚賞、進步或成長的機會,此種作法稱為工作豐富化,詳解如下圖所示。
168 重新設計工作職位,把可以提昇工作者心理參與感的任務或活動納入,並提供其獲..-阿摩線上測驗