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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫下載題庫

上一題
25 勞工保險條例中，有關失能給付之規定，下列何者為正確？
(A)被保險人或被保險人為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙者，經評估為終身無工作能力者，不 得請領失能年金給付
(B)被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，除依規 定發給年金外，另可按其平均月投保薪資，一次發給二十個月職業傷病失能補償一次金
(C)被保險人經評估為終身無工作能力，領取失能給付者，保險人不應逕予退保，而應尋求其他方式加保
(D)被保險人領取失能年金給付後，保險人應至少每三年審核其失能程度

答案：登入後觀看
難度： 簡單
最佳解!
熊寶寶 小五上 (2010/12/29)
A 當然可以請領，不然繳保費要幹麻= = B 對的.....觀看完整全文，請先登入
4F
ChienHui Tang 小四下 (2013/06/12)
(C)被保險人經評估為終身無工作能力，領取失能給付者，由勞保局逕予退保。
5F
Mini Chu 高三下 (2016/01/08)
依勞工保險條例第57條規定，經評估為終身無工作能力，一次請領失能給付，由保險人逕予退保者，日後再恢復工作能力且實際從事工作參加勞工保險，其勞工保險年資自再加保時重新起算。至於請領失能年金給付，由保險人逕予退保者
6F
Alpaca 高二上 (2021/04/05)
第 54 條
被保險人遭遇職業傷害或罹患職業病，經治療後，症狀固定，再行治療仍
不能期待其治療效果，經保險人自設或特約醫院診斷為永久失能，並符合
失能給付標準規定發給一次金者，得按其平均月投保薪資，依規定之給付
標準，增給百分之五十，請領失能補償費。
前項被保險人經評估為終身無工作能力，並請領失能年金給付者，除依第
五十三條規定發給年金外，另按其平均月投保薪資，一次發給二十個月職
業傷病失能補償一次金。


25勞工保險條例中，有關失能給付之規定，下列何者為正確？ (A)被保險人或被保..-阿摩線上測驗