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22 以下何者為現行公務人員考績法對年終考績考列丙等者之獎懲規定？
(A)免職
(B)留原俸級
(C)降俸級一級
(D)扣本俸一個月俸額

初等/五等/佐級◆人事行政大意- 99 年 - 99 地方政府特種考試_五等_人事行政：人事行政大意#4017

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Chris AG 大四下 (2021/02/14)
公務人員考績法第 7 條第1項
年終考績獎懲依左列規定︰
一、甲等︰晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職
等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與二個月俸給總額之一次獎金。
二、乙等︰晉本俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職
等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給與半個月俸給總額之一次獎金；已敘年功俸最高俸級者，給與一個半月俸給總額之一次獎金。
三、丙等︰留原俸級。
四、丁等︰免職。

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