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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意題庫
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46 勞動契約的最大特色,同時也是判斷勞動契約與其他契約區別的主要特質為:
(A)自主性
(B)從屬性
(C)相對獨立性
(D)不可低貶性
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
-
98 年 - 98 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#4026
答案:
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難度:
簡單
0.78
討論
私人筆記( 0 )
1F
Denny
高三下 (2012/01/04)
–
勞工
與雇主間的
從屬性
,通常具有人格上
從屬性
,即受僱人在雇主企業組織內,服從雇主權威,並有接受懲戒或裁之義務。
檢舉
2F
Denny
高三下 (2012/01/04)
親自履行,不得使用代理人。
經濟上從屬性,即受僱人並不是為自己之營業勞動而是從屬於他人,為該他人之目的而勞動。
組織上從屬性,即納入雇方生產組織體系,並與同僚間居於分工合作狀態等項特徵,初與委任契約之受委任人,以處理
一定目的之事務,具有獨立之裁量權者迥然不同。
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46 勞動契約的最大特色,同時也是判斷勞動契約與其他契約區別的主要特質為: (..-阿摩線上測驗