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高普考/三四等/高員級◆行政學題庫下載題庫

上一題
公務人員保障暨培訓委員會,就其履行保障公務人員權益之功能而言,是屬下列何種性質之人事機構?﹙
(A))決策性﹙
(B))執行性﹙
(C))裁決性﹙
(D))輔助性


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難度: 適中
最佳解!
Yo Yo Huang 高三上 (2013/01/16)
幫整理: 裁決性:保訓會輔助性:研考會、法規會 .....觀看完整全文,請先登入
2F
Richco(五等已上榜, 高二下 (2013/12/12)

從我國《憲法》的規定來看

一「策性人事機構   ( 如考) :
其主要扮演五種功能:
(
)解釋公務員的基本法規;
(
) 制定《人事管理細則》;
(
)立法倡議;
(
)協調內外關係;
(
)制定和審批-人事計畫。
二、
行性人事機構  ( 敘部與考) :
它是一種專門性的機構,負責推行和落實-決策性人事機構( 考選部 ) 所制定的政策或規則。
三、
決性人事機構   ( 如「訓會」) :
解決、協調、裁定-政府與公務員之間的某種糾紛。
四、
助性人事機構→  ( 如配置各部門之事機構) :
此種輔助性工作主要分成兩類 :
(
)
謀性職能;
(
)
勤性職能。
資料來源愛用「」的「龜龜」前輩

公務人員保障暨培訓委員會,就其履行保障公務人員權益之功能而言,是屬下列何種性質之..-阿摩線上測驗