初等/五等/佐級◆社會政策與社會立法（社政法規）題庫下載題庫

各級政府機關、公立學校及公營事業機構之定額進用比率規定為何？

依身心障礙者權益保障法第38條第1項，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。

計算公式：員工總人數×0.03再將小數無條件捨去。因此，員工總人數為34至66人進用1人，67至99人進用2人，100至133人進用3人，以此類推。

身心障礙者保護法 第31條 (已廢)

　　各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在五十人以上者，進用具有工作能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之二。 

　　私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在一百人以上者，進用具有工作能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數百分之一。 

　　前二項各級政府機關、公、私立學校、團體及公、民營事業機構為進用身心障礙者義務機關（構），其進用身心障礙者人數，未達前二項標準者，應定期向機關（構）所在地之直轄市或縣（市）勞工主管機關設立之身心障礙就業基金專戶繳納差額補助費；其金額依差額人數乘以每月基本工資計算。 

　　依第一項、第二項進用重度身心障礙者，每進用一人以二人核計。