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17 作為人員甄選的測驗最應重視什麼效度？
(A) 效標關聯效度
(B)內容效度
(C) 構念效度
(D)表面效度

答案：登入後觀看
難度： 簡單

最佳解!
	tobeing2018 高一上 (2019/06/20) 依「測驗使用目的」與「外在效標取得時間」... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

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個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)題庫下載題庫