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專技高考◆諮商與心理治療實務(包括專業倫理)
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102年 - 102-2 專技高考_諮商心理師:諮商與心理治療實務與專業倫理#14139
> 試題詳解
17 對於空椅技術的描述,下列何者正確?
(A)可幫助當事人完成一些「未竟事務」
(B)需要具備抽象思考能力,因此最好是對國中以上的當事人才應用
(C)與認知行為治療中的角色扮演技術相同,只是學派名詞不同
(D)是一種幫助當事人了解其不合理信念,及形成具體未來規劃的有效技術
答案:
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統計:
A(281), B(38), C(13), D(26), E(0) #534773
詳解 (共 1 筆)
Springsong Chen
B1 · 2019/01/11
#3156574
A.空椅技術屬於完形學派完形學派運用空椅...
(共 115 字,隱藏中)
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18 有關「動機式晤談法」的敘述,下列何者正確? (A)認為在促成當事人的改變上,助人者的動機、決心最為重要 (B)認為改變是線性、不可逆的過程 (C)認為助人者須評估當事人所處的階段,以便給予正確的介入方式 (D)若當事人的問題再度復發,便代表諮商是失敗、無效的
#534774
19 若當事人說:「我自從升上高三後覺得壓力很大,父母對我的期望很高,我很怕考得不理想讓父母失望,最近書都看不下。」下列那一句諮商心理師的反應和所標示的技巧無法適配? (A)反映回饋:「你最近看不下書,你認為是與父母的期望有關。」 (B)再保證:「目前距離考試還有一個多學期,我相信你還有時間可以調適過來。」 (C)面質:「相較於高一高二階段,為什麼你會認為父母現在給你的壓力比較大?」 (D)立即性:「你告訴我這件事,你希望我去找你的父母談談,你認為這樣對你比較有用。」
#534775
20 美國勞工部知名生涯輔導網站 Career One-Stop主張「生涯規劃歷程(career planning process)」除了自我衡鑑和生涯探索之外,尚應包含下列那三個步驟? (A)生涯決定、生涯規劃、生涯行動(B)增進技能、求職就業、生涯管理 (C)生涯管理、生涯規劃、求職就業(D)職場體驗、見習實習、求職就業
#534776
21 對於電腦輔助生涯輔導系統的描述,下列何者最正確? (A)可依受試者的特性,提供量身打造的生涯決策規劃 (B)電腦化的測驗讓受試者用電腦即可獲得完整的生涯諮商 (C)讓諮商心理師有時間將重心放在解決當事人的生涯兩難問題 (D)目前以 SIGI+應用最廣
#534777
22 我國十二年國民基本教育架構,包括七大面向29個方案。下列那一項方案不屬於「適性輔導與國民素養」的面向? (A)國中與高中職學生生涯輔導 (B)國中教學正常化、適性輔導與品質提升 (C)高中職學生學習扶助 (D)國中畢業生未升學未就業青少年職能培訓輔導
#534778
23 當事人在價值觀量表中發現自己最看重的價值觀是「利他」,而在 Holland 的生涯興趣量表測驗結果也顯示「社會性」最高分,因此當事人在大學選擇志願時,即選讀了社會工作學系。但在大二下暑期見習後,當事人發現自己並不適合作社會工作,而決定轉系。對此現象的推論,下列何者正確? (A)當事人的決策型態是屬於宿命型(fatalistic) (B)可以推知 Holland 的生涯興趣量表並不適用於我國學生 (C)這兩份測驗的信效度都很好,諮商心理師應該勸當事人繼續選讀助人相關行業 (D)價值觀量表測得的結果是當事人對「利他」的概念,而見習提供的是實際經驗
#534779
24 關於生涯方格技術(grid technique),下列敘述何者正確? (A)在施測過程中,主試者應避免提供相關的職業知識以及替當事人產生結構 (B)當事人在方格上呈現喜歡或不喜歡的指標,代表對該職業的興趣程度 (C)施測程序為讓當事人產生所有的生涯建構要素,再一一評定等級 (D)為擴大當事人的建構範疇,所選用的職業名稱宜熟悉與陌生各半
#534780
25 王老師具有「協助當事人認清與其生涯抉擇有關之環境因素,如家庭、朋友、教育機會與經濟財務等」的能力,這意味王老師具有下列那一種生涯輔導的專業能力? (A)一般諮商能力 (B)個別評量能力 (C)諮詢能力 (D)管理/行政能力
#534781
26 社會結構與家庭型態快速變遷,青少年之成長面臨重大挑戰。根據 Garmezy, Masten & Tellegen(1984)所提之復原力(resilience)概念來看,下列何者錯誤? (A)保護模式(the protective model)主張保護因子之作用大於危險因子與傷害因子,便會帶來復原力 (B)挑戰模式(the challenge model)強調危險性與傷害性因子之正面影響 (C)提高保護因子之作用,或增加保護因子之數量有助於青少年發展及適應 (D)只要傷害性因子未超過青少年之承受能力,也具有提高青少年勝任能力之功能
#534782
27 四十歲的當事人告訴諮商心理師:「公司認為我應該轉換職務,但我從未覺得現在的職務有何不妥,以至於在未有心理準備下,突然遭到職務變換而措手不及。」當事人的主要問題可能是下列那一項? (A)生涯資訊不足 (B)缺乏做生涯決定的能力 (C)缺乏生涯覺察力 (D)未能具有生涯未來觀
#534783
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