17.員工工作表現與企業營運績效息息相關，為了公平公正考核員工的績效表現，下列何者作法較不適當？
(A)提醒主管注意月暈效果的影響
(B)採360度績效評估法，從多種來源評估
(C)將員工平時重要表現記錄下來，評估優劣
(D)將五等級評分改為三等級，增加更多彈性

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統計： A(33), B(21), C(35), D(346), E(0) #3098523

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#7080919
1. 題目解析 此題主要在評估考生對於員...
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私人筆記#5099817
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員工工作表現與企業營運績效息息相關，為...
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