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公共行政工作人員的工作表現評核一般制度
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110年 - 中央開考--公共行政工作人員的工作表現評核一般制度#100492
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17.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,按工作人員在工作表現評核中所得分數,給予質量評語。下列哪一質量評語正確?
(A) 優異 – 8 分
(B) 滿意 – 5 分
(C) 不滿意– 1 分
(D) 十分滿意– 6 分
答案:
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統計:
A(1), B(0), C(6), D(2), E(0) #2758408
詳解 (共 1 筆)
South
B1 · 2021/08/31
#5053989
二、按工作人員在工作表現評核中所得分數,...
(共 113 字,隱藏中)
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相關試題
18.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,如最終評分結果出現小數,則以甚麼方式計算成整數? (A) 四拾五入 (B) 捨棄小數位 (C) 進一 (D) 以上皆不是
#2758409
19.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,不受特別評核或 主管人員評核制度約束的所有工作人員,在評核所針對的曆年內實際服務時間至少為多久,均須接受平常評核? (A) 三個月 (B) 六個月 (C) 九個月 (D) 十一個月
#2758410
20.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,除已接受特別評核的期間或按主管人員評核制度被評核的期間,平常評核是針對上曆年哪段期間的工作表現? (A) 一月一日至十二月三十一日 (B) 三月一日至十二月三十一日 (C) 六月一日至十二月三十一日 (D) 九月一日至十二月三十一日
#2758411
21.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,擔任主管官職的人員的工作表現所涉及的評核期,自執行有關職務之日起計,一般為期: (A) 三年 (B) 半年 (C) 兩年 (D) 一年
#2758412
22.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,在對擔任主管官職的人員的評核程序中,可讓該主管屬下的人員藉填寫經行政長官以批示核准的問卷對下列哪項發表意見? (A) 主管的人際關係 (B) 主管的工作表現 (C) 主管的道德操守 (D) 主管的衣著儀容
#2758413
23.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,處於臨時委任的工作人員,如在評核所針對的年度內實際服務時間至少為多久,須接受特別評核? (A) 一年 (B) 十八個月 (C) 六個月 (D) 九個月
#2758414
24.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,下列哪項工作人員,如在評核所針對的年度內實際服務時間至少為六個月,須接受特別評核? (A) 處於臨時委任狀況者 (B) 以合同受聘而於首兩年提供服務者 (C) 處於轉變職程狀況的被定期委任者 (D) 以上皆是
#2758415
25.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,“簡要評核”: (A) 具獨立作用 (B) 屬整體評核 (C) 僅供在其後緊接進行平常評核或特別評核時按比例計分 (D) 以上皆是
#2758416
26.下列哪項不屬現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》規定平常評核及特別評核的程序包括的階段? (A) 指定評核人 (B) 評核會議 (C) 自我評核 (D) 評核人與被評核人對質
#2758417
27.根據現行《公共行政工作人員的工作表現評核一般制度》,每一評核人原則上不應負責評核超過多少名工作人員? (A) 十 (B) 二十 (C) 三十 (D) 四十
#2758418
相關試卷
110年 - 中央開考--公共行政工作人員的工作表現評核一般制度#100492
2021 年 · #100492