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北水◆管理學
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113年 - 113 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師/一級業務員_企業管理_專業科目二:管理學實務#122420
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試題詳解
試卷:
113年 - 113 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師/一級業務員_企業管理_專業科目二:管理學實務#122420 |
科目:
北水◆管理學
試卷資訊
試卷名稱:
113年 - 113 臺北自來水事業處及所屬工程總隊新進職員(工)甄試試題_職員-助理管理師/一級業務員_企業管理_專業科目二:管理學實務#122420
年份:
113年
科目:
北水◆管理學
17. 關於雙因子理論下列何者為非?
(A) 滿足的反面是沒有滿足
(B) 減低員工不滿足的感受,必須增進保健因子
(C) 提供安全保障的工作環境能提升員工對工作的滿足感
(D) 提供挑戰性的工作內容能提升員工對工作的滿意度
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
蘋
B1 · 2025/03/18
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未解鎖
(A) 滿足的反面是沒有滿足: 這是正確...
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