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初等/五等/佐級◆法學大意題庫下載題庫

上一題
以下有關性別工作平等法中家庭照顧假規定的敘述,何者正確?
(A)只適用於僱用10人以上之雇主的受僱者
(B)家庭照顧假之請假日數併入事假計算
(C)全年請家庭照顧假日數總計不得超過5天
(D)家庭照顧假之薪資依據病假規定辦理


答案:B
難度: 簡單
最佳解!
Luisa Chang 大三上 (2011/07/29)
第 20 條  受僱者於其家庭成員預防★★、...


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12F
蜻蛉 高三下 (2017/03/17)

重整以上大大的解析資料 : 

...



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13F
Cindy戰勝自己 大四上 (2019/04/21)

第 20 條

受僱者於其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假;其請假日數併入事假計算,全年以七日為限。

家庭照顧假薪資之計算,依各該事假規定辦理。


14F
b2i2l3l3 大四上 (2023/06/19)

已修法  


家庭照顧假 7日

陪產假        7日

產檢假。    7日

以下有關性別工作平等法中家庭照顧假規定的敘述,何者正確?(A)只適用於僱用10人..-阿摩線上測驗