31.管理者常使用「愚民理論」，認為部屬只要聽命行事即可，請問這應屬於何種溝通的..-阿摩線上測驗

上一題

31.管理者常使用「愚民理論」，認為部屬只要聽命行事即可，請問這應屬於何種溝通的障礙因素？
(A)地理上的障礙
(B)心理上的障礙
(C)地位上的障礙
(D)語言上的障礙

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	Chien-Yao Won 高二下 (2012/10/04) 心理障礙:個人心理.....觀看完整全文，... (內容隱藏中) 查看隱藏文字

	2F 業精於勤，事立於豫研一下 (2016/12/26) 管理者認為部屬聽命行事-->地位障... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F fuji7463_108初高二上 (2019/01/05) 張潤書行政學修訂4版第443頁檢舉
	4F 嘟比的姊姊研一上 (2021/01/25) （1）硬塞理論主管不瞭解溝通的重要性，認為只要由上面直接下命令，部屬照章行事即可。 (不講溝通) （2）嚷叫理論主管多存有自以為是的心理，認為他的看法及作法一定比部屬強。（3）愚民政策主管常存有「民可使由之，不可使知之」的觀念，認為部屬只要聽命行事不必多問。(不用知道太多) （4）鴕鳥主義部屬常存有自卑自保的心理，在「多說多錯，不說不錯」觀念下，不願表達意見。（5）表功主義部屬對上司常常只報喜不報憂、扭曲事實、蒙蔽真相。（6）地位差距主管和部屬可能因需要不一致、觀念不相同、利害不一、地位有別等，而造成隔閡。難以坦承溝通。檢舉

你可以購買他人私人筆記。

31.管理者常使用「愚民理論」，認為部屬只要聽命行事即可，請問這應屬於何種溝通的..-阿摩線上測驗

初等/五等/佐級◆行政學大意題庫下載題庫