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藉由主管與部屬之間，共同設定工作目標、進行工作績效檢討的管理方式為哪一種？
(A)品質管理
(B)目標管理
(C)績效管理
(D)生產管理

答案：登入後觀看
難度： 非常簡單

最佳解!
	吳秋蘭高一下 (2012/07/04) 績效管理績效是指對應職位的工作職責所達到的階段性結果及其過程中可評價的行為表現　　所謂績效管理是指管理者與員工之間就目標與如何實現目標上達成共識的基礎上，通過激勵和幫助員工取得優異績效從而.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F 吳秋蘭高一下 (2012/07/04) 相關資料http://wiki.mbalib.com/zh-tw/%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86 檢舉
	3F 吳承育高二上 (2013/06/10) 彼得杜拉克提出的目標管理（MBO）的定義就是題目所講的。檢舉

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