173.( ) 杰爾綸音樂公司想進軍亞洲市場，因此進行人事異動。業務部門的文山工作表現極為優秀傑出，因此被資深主管引薦至產品部門擔任經理。該公司也為文山進行了36個小時的教育訓練課程，使他能快速掌握該市場的發展方向與管理技巧。文山被引薦到產品部門擔任經理職位，此為透過何種甄選方法？
(A)考試
(B)測驗
(C)面談
(D)推薦

答案：登入後查看
統計： 尚無統計資料