技檢◆就業服務-乙級題庫下載題庫

上一題
537.目前臺灣在校園推動職場倫理教育,主要有四種形式,包括:滲融式課程、單一課程、服務學習式課程,以及非正式課程。其中有一種課程最為強調「做中學」,學生需要親至工作場域,從付出與參與中學習職場倫理。請問下列何種課程形式最為符合?
(A)滲融式課程
(B)單一課程
(C)服務學習式課程
(D)非正式課程。


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 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
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Hank 國二上 (2018/11/12):

「職場」係指人一生所從事的工作,包括人與自己、與他人、與環境

共處互動的場域;「倫理」則指人際關係中共同遵守的規範或準則,綜合言

之,「職場倫理」為工作中必須遵守的禮儀、守則、法規與道德規範(江文

雄,2010)。目前臺灣大專院校推動職場倫理教育的形式大致可分正式課程

與非正式課程(鍾隆琛、趙錦豪、何臺華、李守誠、葛自祥,2014)。正式

課程涵蓋滲融式課程、單一課程、服務學習式課程,「滲融式課程」是將職

場倫理的概念融入其他課程之中;「單一課程」則是以「倫理」為主題的獨

立課程,其中又包括專業倫理與職場倫理,前者針對單一專業,例如工程

倫理、醫護倫理、餐飲倫理等,後者則泛指一般職場倫理。無論滲融式課

程或是單一課程,課程進行方式大致包含專題講授、情境討論、案例分析、

角色扮演、讀書閱讀報告、協同教學及示範演練(鄭仰峻、洪宗德,

2009)。

最後,「服務學習式課程」強調「做中學」,學生親至工作場域,從服務中

學習職場倫理,現場的工作者扮演著教學角色,旨在培養學生良好工作態度

。相較於正式課程,非正式課程顯得活潑許多,透過專家講座、工作坊、各

類文創競賽、倫理案例辯論會等形式進行。職場倫理的教學內容從人際

關係、溝通表達、衝突處理、團隊合作、情緒管理、法規禮儀,甚至腦力

激盪等主題都涵蓋其中。

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537.目前臺灣在校園推動職場倫理教育,主要有四種形式,包括:滲融式課程、單一課..-阿摩線上測驗