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15.關於效度的敘述，下列何者正確？
(A)大部分的職能表現評估工具，具有內容效度
(B)其意義是能具有一致性的測出受試者的特質，不論施測者是誰
(C)一個測驗的效度好，代表其穩定性高
(D)一個測驗的效度好，代表測驗內項目之間異質性（heterogeneity）高

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