轉換型領導是結合交易型領導與魅力型領導,以促進組織變革的一種領導理論。
交易型領導:定義出角色、任務的需求、還有獎勵制度
轉換型領導:激勵才智、潛能,使人感到被認同及重視,圍繞著願景
75 最能夠激勵部屬不斷提升自我能力是屬於下列何種類型的領導? (A)魅力型領..-阿摩線上測驗