×
載入中..請稍候..
我想開課
●
公告
搜尋
回報
註冊
登入
功能列表
課程筆記
循序
試卷
寫作批改
NEW!
錯題
自由
考試秘書
考試總覽
近期刊誤
最近測驗
未完成試卷
冠軍賽
精熟測驗
各科能力分析
打氣工具
私人筆記
打卡
考用行事曆
我上傳的試卷
收錄的題目
按讚的題目
發表的討論
查單字
收錄的試卷
好友
加值服務
商城
鑽石兌換商城
NEW!
加值訂單查詢
VIP專區
VIP與詳解卡管理
VIP功能介紹
下載題庫專區
下載題庫
試題查詢
序號兌換
活動
密技
台灣菸酒◆企業管理概論題庫
下載題庫
上一題
下ㄧ題
查單字:
關
30. 下列有關績效評估原則的敘述何者是錯誤的?
(A)評估過程要客觀公正
(B)評估標準要明確
(C)績效評估除針對工作作評核外,還包含工作績效以外的事項
(D)應對評估的職務先做工作分析,了解每項工作的內容、任務、性質、責任、績效標 準,再作績效評估
台灣菸酒◆企業管理概論
-
107 年 - 台灣菸酒 從業評價職位人員-事務管理-企業管理概要#68320
答案:
登入後觀看
難度:
非常簡單
1.025
討論
私人筆記( 0 )
最佳解!
蒼海一生笑
國三上 (2018/04/11)
C)績效評估除針對工作作評核.....
觀看完整全文,請先
登入
檢舉
查看全部5則討論
3F
奧力佛
大一下 (2020/05/09)
D呢
檢舉
4F
a_d e_e
大三下 (2020/07/08)
(D) 工作評價順序:
工作分析>工作分級>工作評價
(上個年度有類似題型)
檢舉
5F
我這次要上岸!!!
高三上 (2023/11/24)
績效評估原則:
1.指標必須要明確,並有可達到性
2.主管與同仁必須達成共識
3.講究公平但是不概括而論,尊重同仁的差異性
4.激勵或是改善
5.看見改變
參考資料https://www.cwlearning.com.tw/posts/1cf87799-63a2-4ed7-b0cf-d729eda2bfe2
檢舉
你可以購買他人私人筆記。
查單字:
關
錯在阿摩,贏在考場
給我們一個讚,讓我們可以做的更好!
登入後,將不會看到此視窗
30. 下列有關績效評估原則的敘述何者是錯誤的? (A)評估過程要客觀公正 ..-阿摩線上測驗